Free Form · 법정 장부

임금대장

임금 지급 내역을 기록하는 법정 장부(근로기준법 제48조). 3년 보존 대상입니다. 아래 미리보기를 그대로 Word 파일로 내려받거나 인쇄·복사해서 쓰실 수 있습니다. 무료이고, 회원가입도 없습니다.

임 금 대 장

사업체명 : ______________ ____년 __월분 성명 : ______________ 생년월일 : ____년 __월 __일 고용일 : ____년 __월 __일 종사 업무 : ______________ 1. 근로일수 : __일 2. 근로시간 수 : __시간 (연장 __시간, 야간 __시간, 휴일 __시간) 3. 임금 내역 ┌───────────────────┬──────────────┐ │ 기본급 │ 원│ │ 연장근로수당 │ 원│ │ 야간근로수당 │ 원│ │ 휴일근로수당 │ 원│ │ 연차휴가수당 │ 원│ │ 상여금 │ 원│ │ 제수당(내역별) │ 원│ ├───────────────────┼──────────────┤ │ 임금 총액 │ 원│ └───────────────────┴──────────────┘ 4. 공제 내역 : 근로소득세 ________원, 4대보험 ________원, 기타 ________원 5. 실지급액 : ____________원 지급일 : ____년 __월 __일
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임금 총액ㆍ실지급액이 수식으로 들어 있습니다.
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작성 전에 확인할 사항
임금대장에는 임금·가족수당 계산의 기초 사항, 근로일수, 근로시간 수, 연장·야간·휴일 근로시간, 임금 내역별 금액을 임금 지급 시마다 적어야 합니다.
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이 서식을 쓸 때 주의할 점
임금대장에는 임금·가족수당 계산의 기초 사항, 근로일수, 근로시간 수, 연장·야간·휴일 근로시간, 임금 내역별 금액을 임금 지급 시마다 적어야 합니다.
30일 미만 일용근로자는 생년월일·고용일 등 일부 기재를 생략할 수 있습니다.
임금대장(3년 보존)과 임금명세서 교부는 별개 의무입니다. 둘 다 이행해야 합니다.

우리 회사 상황에 맞게 다듬어야 안전합니다.

표준 서식은 출발점입니다. 사업장 규모·취업규칙·개별 사정에 따라 문구 하나로 결과가 달라집니다. 작성한 내용을 공인노무사가 확인해 드립니다.

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본 서식은 일반적인 표준 문안의 참고용 양식입니다. 관계 법령과 사업장 취업규칙에 따라 필요한 내용이 달라질 수 있으며, 서식 사용으로 발생하는 구체적 사안의 판단은 공인노무사 확인을 권장합니다.

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